ट्रिनिटी हेल्थले भर्चुअल जडान गरिएको हेरचाहको साथ नर्सिङ अभ्यासमा क्रान्तिकारी परिवर्तन गर्दैछ

विश्वव्यापी नर्सिङ उद्योगमा 2030 सम्म 9 मिलियन नर्सहरूको अभाव हुने अपेक्षा गरिएको छ। ट्रिनिटी हेल्थले यी चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्न आठ राज्यहरूमा 38 अस्पताल नर्सिङ विभागहरूमा आफ्नो प्रकारको पहिलो प्रकारको नर्सिङ हेरचाह मोडेल लागू गरेर यस महत्वपूर्ण चुनौतीलाई जवाफ दिइरहेको छ।र नर्सिङ सेवाहरू सुधार गर्न, कामको सन्तुष्टि बढाउने, र नर्सहरूलाई उनीहरूको क्यारियरको कुनै पनि चरणमा क्यारियर अवसरहरू सिर्जना गर्न।
हेरचाह डेलिभरी मोडेललाई भर्चुअल जडान गरिएको हेरचाह भनिन्छ।यो एक साँचो टोली-आधारित, रोगी-केन्द्रित दृष्टिकोण हो जसले फ्रन्ट-लाइन हेरचाह कर्मचारीहरूलाई समर्थन गर्न र बिरामी अन्तरक्रियाहरू सुधार गर्न प्रविधि प्रयोग गर्दछ।
यस डेलिभरी मोडेल मार्फत हेरचाह प्राप्त गर्ने बिरामीहरूले प्रत्यक्ष हेरचाह नर्सहरू, साइटमा नर्सहरू वा LPNहरू, र बिरामीको कोठामा लगभग टाढा पहुँच भएका नर्सहरूद्वारा उपचार गर्ने आशा गर्न सक्छन्।
टोलीले एकजुट र कडा रूपमा बुनिएको इकाईको रूपमा व्यापक हेरचाह प्रदान गर्दछ।रिमोट कल सेन्टरको सट्टा स्थानीय क्याम्पसमा आधारित, भर्चुअल नर्सले टाढाबाट पूर्ण मेडिकल रेकर्डहरू पहुँच गर्न सक्छ र उन्नत क्यामेरा प्रविधि प्रयोग गरेर विस्तृत परीक्षण पनि गर्न सक्छ।अनुभवी भर्चुअल नर्सहरू भएकोले प्रत्यक्ष हेरचाह गर्ने नर्सहरूलाई, विशेष गरी नयाँ स्नातकहरूलाई बहुमूल्य मार्गदर्शन र समर्थन प्रदान गर्दछ।
"नर्सिङ स्रोतहरू अपर्याप्त छन् र स्थिति केवल खराब हुनेछ।हामीले छिट्टै काम गर्नुपर्छ।श्रमशक्तिको अभावले परम्परागत अस्पताल हेरचाह मोडेललाई बाधा पुर्‍याएको छ, जुन अब केही सेटिङहरूमा इष्टतम छैन, ”गे प्रमुख नर्सिङ अफिसर डा. ल्यान्डस्ट्रम, आरएनले भने।"हाम्रो हेरचाहको अभिनव मोडेलले नर्सहरूलाई उनीहरूलाई सबैभन्दा मनपर्ने काम गर्न र बिरामीहरूलाई उनीहरूको क्षमताले उत्कृष्ट, व्यावसायिक हेरचाह प्रदान गर्न मद्दत गर्दछ।"
यो मोडेल नर्सिङ कार्यबल संकट समाधान गर्न एक प्रमुख बजार भिन्नता हो।थप रूपमा, यसले हेरचाहकर्ताहरूलाई उनीहरूको क्यारियरको सबै चरणहरूमा सेवा गर्दछ, एक स्थिर र अनुमानित कार्य वातावरण प्रदान गर्दछ, र भविष्यको स्वास्थ्य हेरचाह आवश्यकताहरू पूरा गर्न हेरचाहकर्ताहरूको बलियो कार्यबल निर्माण गर्न मद्दत गर्दछ।
"हामी नयाँ समाधानहरूको लागि महत्वपूर्ण आवश्यकतालाई बुझ्छौं र स्वास्थ्य सेवा प्रदान गर्ने तरिकामा क्रान्तिकारी परिवर्तन गर्न साहसी कदम चालिरहेका छौं," मुरिएल बीन, DNP, RN-BC, FAAN, वरिष्ठ उपाध्यक्ष र प्रमुख स्वास्थ्य सूचना अधिकारीले भने।"यो मोडेलले रचनात्मकता र चतुरता मार्फत चिकित्सकको रूपमा हामीले सामना गर्ने दबाबपूर्ण समस्याहरू मात्र समाधान गर्दैन, तर हेरचाह डेलिभरीमा सुधार गर्दछ, कामको सन्तुष्टि बढाउँछ र भविष्यका नर्सहरूको लागि मार्ग प्रशस्त गर्दछ।यो वास्तवमै आफ्नो प्रकारको पहिलो हो।हेरचाहको साँचो टोली मोडेलको साथ हाम्रो अद्वितीय रणनीतिले हामीलाई हेरचाहमा उत्कृष्टताको नयाँ युगमा प्रवेश गर्न मद्दत गर्नेछ। ”