जेराल्ड हर्मन, एमडीका अनुसार, किन वरिष्ठ चिकित्सकहरू चिकित्साको भविष्यको लागि महत्त्वपूर्ण छन्AMA भिडियो अद्यावधिक गर्नुभयो

प्राथमिकता इक्विटी शृङ्खलाको यो किस्तामा, चिकित्सा शिक्षा, रोजगारी र नेतृत्व अवसरहरूमा ऐतिहासिक र वर्तमान असमानताहरू बारे जान्नुहोस्।
प्राथमिकता दिने इक्विटी भिडियो शृङ्खलाले COVID-19 महामारीको समयमा स्वास्थ्य सेवामा इक्विटीले हेरचाहलाई कसरी आकार दिइरहेको छ भनी अन्वेषण गर्दछ।
हेरचाहको स्तर यो कसरी डेलिभर हुन्छ भनेर निर्धारण हुँदैन, त्यसैले टेलिहेल्थ सेवाहरू व्यक्तिगत हेरचाहको रूपमा समान मापदण्डहरूमा राख्नुपर्छ।
2023 ChangeMedEd®️ सम्मेलनमा, ब्रायन जर्ज, MD, MS, 2023 Accelerating Change in Medical Education पुरस्कार प्राप्त गरे।थप जान्नको लागि।
मेडिकल स्कूलहरूमा स्वास्थ्य प्रणाली विज्ञानको परिचय दिनु भनेको पहिले यसको लागि घर खोज्नु हो।यो गरेका मेडिकल शिक्षकहरूबाट थप जान्नुहोस्।
AMA अद्यावधिकहरूले चिकित्सक र बिरामीहरूको जीवनलाई असर गर्ने स्वास्थ्य सेवा विषयहरूको दायरालाई समेट्छ।सफल रेसिडेन्सी कार्यक्रमको रहस्य कसरी पत्ता लगाउने भनेर पत्ता लगाउनुहोस्।
AMA अद्यावधिकहरूले चिकित्सक र बिरामीहरूको जीवनलाई असर गर्ने स्वास्थ्य सेवा विषयहरूको दायरालाई समेट्छ।सफल रेसिडेन्सी कार्यक्रमको रहस्य कसरी पत्ता लगाउने भनेर पत्ता लगाउनुहोस्।
विद्यार्थी ऋण भुक्तानीमा रोक समाप्त भएको छ।डाक्टरहरूको लागि यसको अर्थ के हो र तिनीहरूसँग के विकल्पहरू छन् पत्ता लगाउनुहोस्।
मेडिकल विद्यार्थी वा निवासीले कसरी उत्कृष्ट पोस्टर प्रस्तुति सिर्जना गर्न सक्छ?यी चार सुझावहरू उत्कृष्ट सुरुवात हुन्।
AMA to CMS: चिकित्सकहरूले 2024 मा MIPS भुक्तानी समायोजनहरू प्राप्त गर्दैनन् भनी सुनिश्चित गर्नको लागि 2022 MIPS कार्यसम्पादन र मेडिकेयर भुक्तानी सुधारको वकालत गर्ने पछिल्लो अपडेटमा पहिचान गरिएको अन्य डेटाको आधारमा तत्काल कारबाही गर्नुहोस्।
CCB ले AMA संविधान र उपनियमहरूमा परिवर्तनहरू कसरी सिफारिस गर्छ र AMA का विभिन्न भागहरूका लागि नियम, विनियम र प्रक्रियाहरू परिमार्जन गर्न मद्दत गर्छ भनेर जान्नुहोस्।
युवा डाक्टर खण्ड (YPS) बैठक र घटनाहरूको लागि विवरण र दर्ता जानकारी फेला पार्नुहोस्।
नोभेम्बर 10 मा गेलोर्ड नेशनल रिसोर्ट र कन्भेन्सन सेन्टर नेशनल हार्बर, मेरील्याण्डमा 2023 YPS मिडटर्म बैठकको लागि एजेन्डा, कागजातहरू र थप जानकारी फेला पार्नुहोस्।
2024 अमेरिकन मेडिकल एसोसिएसन मेडिकल स्टुडेन्ट एड्भोकेसी सम्मेलन (MAC) मार्च 7-8, 2024 मा आयोजना हुनेछ।
सेप्सिसका आवश्यक तत्वहरू: रोग नियन्त्रण र रोकथाम केन्द्रहरू (CDC) वेबिनार शृङ्खलाको अन्तिम वेबिनारले स्वास्थ्य सेवाकर्मीहरूको भर्तीमा सेप्सिस शिक्षाको प्रभावबारे छलफल गर्छ।दर्ता गर्नुहोस्।
AMA अपडेटहरूले चिकित्सक, बासिन्दा, मेडिकल विद्यार्थी र बिरामीहरूको जीवनलाई प्रभाव पार्ने स्वास्थ्य सेवा विषयहरूको दायरा समेट्छ।चिकित्सा विशेषज्ञहरूबाट सुन्नुहोस्, निजी अभ्यास र स्वास्थ्य प्रणाली नेताहरूदेखि वैज्ञानिकहरू र सार्वजनिक स्वास्थ्य अधिकारीहरू सम्म, COVID-19, चिकित्सा शिक्षा, वकालत, बर्नआउट, खोपहरू र थपमा।
आजको एएमए समाचारमा, एएमएका पूर्व अध्यक्ष गेराल्ड हर्मोन, एमडी, चिकित्सा कार्यबलको कमी र वृद्ध चिकित्सकहरूको मूल्यको छलफलमा सामेल हुन्छन्।डा. हर्मनले कोलम्बियाको साउथ क्यारोलिना स्कूल अफ मेडिसिन विश्वविद्यालयको अन्तरिम डीनको रूपमा आफ्नो नयाँ भूमिका, दक्षिण क्यारोलिनाको पावलेस आइल्याण्डको टिडल्याण्ड्स हेल्थमा मेडिकल अफेयर्सको उपाध्यक्षको रूपमा आफ्नो काम र यसले नेभिगेट गर्न के लिन्छ भन्ने बारेमा आफ्ना विचारहरू साझा गर्छन्। चिकित्सा क्षेत्र।डाक्टरको रूपमा क्षेत्र।कसरी सक्रिय रहने बारे सुझावहरू।६५ वर्षभन्दा माथिका डाक्टरहरू।होस्ट: AMA मुख्य अनुभव अधिकारी टोड उन्गर।
महामारीको समयमा डाक्टरहरूको लागि लडाई पछि, अमेरिकन मेडिकल एसोसिएसनले आफ्नो अर्को असामान्य चुनौती लिइरहेको छ: डाक्टरहरूप्रति राष्ट्रको प्रतिबद्धतालाई पुन: पुष्टि गर्दै।
Unger: नमस्कार र अपडेट गरिएको AMA भिडियो र पोडकास्टमा स्वागत छ।आज हामी कार्यबलको अभाव र यो समस्या समाधान गर्न वृद्ध डाक्टरहरूको महत्त्वको बारेमा कुरा गर्दैछौं।कोलम्बिया, साउथ क्यारोलिनाको युनिभर्सिटी अफ साउथ क्यारोलिना स्कूल अफ मेडिसिनका अन्तरिम डीन र एएमएका पूर्व अध्यक्ष, वा आफ्नै शब्दमा, "पुनर्स्थापित एएमए अध्यक्ष।"म Todd Unger, AMA शिकागोको मुख्य अनुभव अधिकारी हुँ।डा हरमन, तपाईलाई भेटेर खुशी लाग्यो।तपाईलाई कस्तो छ?
डा. हर्मन: टोड, त्यो एउटा रोचक प्रश्न हो।AMA रिकभरी चेयरको रूपमा मेरो भूमिकाको अतिरिक्त, मैले नयाँ भूमिका पाएको छु।यस महिना मात्र, मैले मेरो क्यारियरमा मुख्य स्वास्थ्य प्रणाली वैज्ञानिक र कोलम्बिया, साउथ क्यारोलिना विश्वविद्यालयको साउथ क्यारोलिना विश्वविद्यालयको स्कूल अफ मेडिसिनको अन्तरिम डीनको रूपमा नयाँ भूमिका सुरु गरें।
डा. हरमन: ठिकै छ, त्यो ठूलो खबर हो।यो मेरो लागि अप्रत्याशित करियर परिवर्तन थियो।कसैले मलाई उनीहरूको योग्यता र अपेक्षाहरूको बारेमा सम्पर्क गर्यो।मेरो लागि यो स्वर्गमा बनेको मेल हो जस्तो लाग्छ, यदि स्वर्गमा बनेको मेल होइन भने कम्तिमा ताराहरू बीचको।
Unger: ठीक छ, म पक्का छु जब तिनीहरूले तपाईंको बायोडाटा हेरे, तिनीहरू तपाईंका केही उपलब्धिहरूबाट प्रभावित थिए।तपाईं 35 वर्षदेखि पारिवारिक चिकित्सकको अभ्यास गर्दै हुनुहुन्छ, संयुक्त राज्य वायु सेनाको सहायक सर्जन जनरल, नेशनल गार्डका सर्जन जनरल, र निस्सन्देह, भर्खरै, एएमएका अध्यक्ष हुनुहुन्छ।त्यो आधा लडाइ पनि होइन।तपाईंले पक्कै पनि रिटायर हुने अधिकार कमाउनुभएको छ, तर तपाईंले पूरै नयाँ अध्याय सुरु गर्दै हुनुहुन्छ।यसको कारण के हो?
डा. हर्मन: मलाई लाग्छ कि मसँग अझै पनि मेरो जीवनका अनुभवहरू अरूसँग बाँड्ने मौका छ भन्ने मैले महसुस गरेको थिएँ।"डाक्टर" शब्द ल्याटिनबाट आएको हो र यसको अर्थ हो "बोक्ने वा सिकाउनु।"मलाई साँच्चै लाग्छ कि म अझै पनि सिकाउन सक्छु, मेरो जीवनका अनुभवहरू साझा गर्न सक्छु, र चिकित्सकहरूको एक पुस्तालाई प्रशिक्षण र अभ्यास गर्ने चिकित्सकहरूलाई शिक्षा र मार्गदर्शन प्रदान गर्न सक्छु।त्यसैले मेरो क्लिनिकल शिक्षण क्षमताहरू कायम राख्दै अनुसन्धान सहायकको भूमिका लिनको लागि सत्य हुन धेरै राम्रो थियो।त्यसैले मैले यो अवसरलाई अस्वीकार गर्न सकिन।
डा. हर्मन: ठीक छ, प्रोभोस्टको भूमिका मैले पहिले कहिल्यै अनुभव गरेको छैन।म कलेजको प्रोफेसर थिएँ र विद्यार्थी, बासिन्दा, र अन्य स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरू (नर्सहरू, रेडियोलोजिस्टहरू, सोनोग्राफरहरू, चिकित्सक सहायकहरू) लाई ग्रेड र लिखित मूल्याङ्कन दिनुको सट्टा व्यक्तिगत रूपमा कक्षाहरू (शाब्दिक रूपमा सिकाइएको) पढाउँथें।मेरो 35-40 वर्षको अभ्यासमा धेरैजसो, म एक शिक्षक, एक व्यावहारिक शिक्षक थिएँ।त्यसैले यो भूमिका विदेशी होइन।
शिक्षाविद्को अपीललाई कम आँकलन गर्न सकिँदैन।म सिकिरहेको छु - म यो समानता आगोको नलीसँग होइन, तर बाल्टिन ब्रिगेडहरूसँग प्रयोग गर्दैछु।म मानिसहरूलाई मलाई एक पटकमा जानकारीको एक टुक्रा सिकाउन आग्रह गर्दछु।त्यसैले एउटा विभागले आफ्नो बाल्टिन ल्याउँछ, अर्को विभागले आफ्नो बाल्टिन ल्याउँछ, व्यवस्थापकले आफ्नो बाल्टिन ल्याउँछ।त्यसपछि मैले आगोको नलीमा बाढी र डुब्नुको सट्टा बाल्टिन लिएँ।त्यसैले म डेटा बिन्दुहरू अलि अलि नियन्त्रण गर्न सक्छु।हामी अर्को हप्ता अर्को बाल्टिन प्रयास गर्नेछौं।
उङ्गर: डा. हर्मन, तपाईले यहाँ नयाँ अध्याय खोल्नु भएको सर्तहरू रोचक छन्।एकै समयमा, हामीलाई थाहा छ कि धेरै डाक्टरहरूले महामारीको कारण चाँडै रिटायर वा चाँडो रिटायर गर्ने छनौट गरिरहेका छन्।के तपाईंले आफ्ना सहकर्मीहरूमाझ यस्तो भएको देख्नुभएको वा सुन्नुभएको छ?
डा. हर्मन: मैले गत हप्ता देखेको थिएँ, टोड, हो।हामीसँग मध्य-महामारी डेटा छ, सम्भवतः AMA को 2021-2022 डेटा सर्वेक्षण, जसले देखाउँछ कि 20%, वा पाँचमध्ये एक चिकित्सकले उनीहरूले अवकाश लिने बताएका छन्।उनीहरु आगामी २४ महिनाभित्र अवकाश पाउनेछन् ।हामी यसलाई अन्य स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरू, विशेष गरी नर्सहरू बीचमा देख्छौं।40% नर्सहरू (पाँचमा दुई) ले म अर्को दुई वर्षभित्र मेरो क्लिनिकल नर्सिङको भूमिका छोड्दैछु भन्नुभयो।
त्यसोभए हो, मैले भने जस्तै, मैले यो गत हप्ता देखे।मसँग एक मध्य-स्तरका डाक्टर थिए जसले आफ्नो सेवानिवृत्ति घोषणा गरे।उहाँ सर्जन हुनुहुन्छ, उहाँ 60 वर्षको हुनुहुन्छ।उनले भने– म सक्रिय अभ्यास छोड्दै छु ।यो महामारीले मलाई मेरो अभ्यास भन्दा धेरै गम्भीरताका साथ चीजहरू लिन सिकाएको छ।म राम्रो आर्थिक स्थितिमा छु।घरको अगाडि, उसले आफ्नो परिवारसँग बढी समय बिताउन आवश्यक छ।त्यसैले उनले पूर्ण रुपमा सन्यास लिने निर्णय गरे ।
पारिवारिक चिकित्सामा मेरो अर्को राम्रो सहकर्मी छ।वास्तवमा, उनकी श्रीमती केही महिना अघि मसँग आइन् र भनिन्, "तपाईंलाई थाहा छ, यो महामारीले हाम्रो परिवारमा धेरै तनाव दिएको छ।"मैले डा. एक्स, उनको श्रीमान् र मेरो अभ्यासमा एक सहकर्मीलाई खुराक कम गर्न आग्रह गरें।किनभने उनी अफिसमा बढी समय बिताउँछन् ।जब ऊ घर फर्कियो, ऊ कम्प्युटरमा बस्यो र कम्प्युटरको सबै काम गर्यो जसको लागि उनीसँग समय थिएन।उनी ठूलो संख्यामा बिरामी हेर्न व्यस्त थिए ।त्यसैले उसले पछाडि काट्छ।उनी परिवारको दबाबमा थिए ।उनका पाँच सन्तान छन् ।
यी सबैले धेरै वृद्ध चिकित्सकहरूको लागि धेरै तनाव निम्त्याउँछ, तर मध्य क्यारियरमा, 50 र माथिको उमेरमा, हाम्रा युवा पुस्ताहरू जस्तै तनावको उच्च जोखिममा छन्।
Unger: यसले कम्तिमा चिकित्सक अभावको अवस्थालाई जटिल बनाउँछ जुन हामीले पहिले नै देखिरहेका छौं।वास्तवमा, एसोसिएसन अफ अमेरिकन मेडिकल कलेजले गरेको अध्ययनले २०३४ सम्ममा चिकित्सकको अभाव १२४,००० सम्म पुग्ने प्रक्षेपण गरेको छ, जसमा हामीले भर्खरै छलफल गरेका कारकहरू, बुढ्यौली जनसङ्ख्या र बुढ्यौली चिकित्सक कार्यबल समावेश छन्।
ठूलो ग्रामीण जनसङ्ख्याको सेवा गर्ने पूर्व पारिवारिक औषधि चिकित्सकको रूपमा, यसबारे तपाईंको विचार के छ?
डा. हर्मन: टोड, तपाईं सहि हुनुहुन्छ।डाक्टरको अभाव थप र घटाएर मात्र होइन, तीव्र रूपमा वा कम्तिमा लघुगणकीय रूपमा झन् झन् बढ्दै गइरहेको छ।डाक्टरहरू बूढो हुँदैछन्।हामी यस तथ्यको बारेमा कुरा गर्दैछौं कि अर्को दस वर्षमा, अमेरिकामा बिरामीहरू 65 वर्ष वा माथिका हुनेछन्, र तिनीहरूमध्ये 34% लाई अब चिकित्सा हेरचाह आवश्यक हुनेछ।अर्को दशकमा, 42% देखि 45% मानिसहरूलाई चिकित्सा हेरचाह चाहिन्छ।उनीहरूलाई थप हेरचाह चाहिन्छ।तपाईंले डाक्टरको अभावको कुरा गर्नुभयो।यी वृद्ध बिरामीहरूलाई उच्च स्तरको हेरचाह चाहिन्छ, र धेरै कम जनसंख्या भएको ग्रामीण क्षेत्रमा बस्छन्।
त्यसैले डाक्टरहरूको उमेर बढ्दै जाँदा सेवानिवृत्त हुनुले ग्रामीण क्षेत्रमा जान चाहने डाक्टरहरू र स्वास्थ्यकर्मीहरूको बाढीलाई छोड्दैन, जो पहिले नै सेवा नपुगेका क्षेत्रमा जान चाहन्छन्।यसरी ग्रामीण क्षेत्रको अवस्था साँच्चै बिग्रन्छ।यस क्षेत्रमा बिरामीको उमेर बढ्दै गएको र ग्रामीण क्षेत्रमा जनसङ्ख्या नबढेको अवस्था छ ।यी ग्रामीण क्षेत्रहरूमा सर्ने स्वास्थ्यकर्मीहरूको संख्यामा वृद्धि भएको पनि हामीले देखिरहेका छैनौं।
त्यसैले हामीले नविनतम प्रविधिहरू, नवीन विचारहरू, टेलिमेडिसिन, टीम-आधारित हेरचाहको साथमा ग्रामीण अमेरिकाका आवश्यकताहरू पूरा गर्न मद्दत गर्नुपर्छ।
Unger: जनसंख्या बढ्दै छ वा बुढो हुँदैछ, र डाक्टरहरू पनि बुढेसकालमा छन्।यसले महत्त्वपूर्ण खाडल सिर्जना गर्छ।के तपाईं कच्चा डाटा हेर्न सक्नुहुन्छ कि त्यो अन्तर कस्तो देखिन्छ?
डा. हर्मोन: मानौं हालको चिकित्सक आधारले २८०,००० बिरामीहरूलाई सेवा दिन्छ।अमेरिकी जनसंख्याको उमेरको रूपमा, यो अहिले 34% छ र दस वर्षमा 42% देखि 45%, त्यसैले तपाईंले उल्लेख गर्नुभयो, मलाई लाग्छ कि ती संख्याहरू लगभग 400,000 मानिसहरू हुन्।त्यसैले यो ठूलो खाडल हो।थप डाक्टरहरूको लागि अनुमानित आवश्यकताको अतिरिक्त, तपाईंलाई वृद्ध जनसंख्याको सेवा गर्न थप डाक्टरहरू पनि चाहिन्छ।
मलाई भन्न देउ।डाक्टरहरू मात्र होइन।यो एक रेडियोलोजिस्ट हो, यो एक नर्स हो, नर्सहरू कसरी रिटायर हुन्छन् भनेर उल्लेख नगर्नुहोस्।ग्रामीण अमेरिकामा हाम्रो अस्पताल प्रणालीहरू अभिभूत छन्: त्यहाँ पर्याप्त सोनोग्राफरहरू, रेडियोलोजिस्टहरू र प्रयोगशाला प्राविधिकहरू छैनन्।संयुक्त राज्यमा हरेक स्वास्थ्य सेवा प्रणाली सबै प्रकारका स्वास्थ्यकर्मीहरूको अभावले पहिले नै पातलो छ।
उङ्गर: चिकित्सक अभावको समस्या समाधान गर्न वा समाधान गर्न अब स्पष्ट रूपमा बहुपक्षीय समाधान चाहिन्छ।तर अझ विशेष कुरा गरौं।तपाईं कसरी सोच्नुहुन्छ कि पुराना चिकित्सकहरू यस समाधानमा फिट हुन्छन्?किन तिनीहरू विशेष गरी वृद्ध जनसंख्याको हेरचाहको लागि उपयुक्त छन्?
डा. हर्मोन: त्यो चाखलाग्दो छ।मलाई लाग्छ कि त्यहाँ कुनै शंका छैन कि उनीहरूले कम्तिमा सहानुभूति देखाउनेछन्, यदि सहानुभूति छैन भने, आउने बिरामीहरूसँग।जसरी हामीले ६५ वर्ष र त्यसभन्दा माथिका अमेरिकीहरू जनसंख्याको ४२% बनाउने कुरा गर्छौं, यो जनसांख्यिकीय चिकित्सकको कार्यबलमा पनि प्रतिबिम्बित हुन्छ: ४२-४५% चिकित्सकहरू पनि ६५ वर्षका छन्। त्यसैले उनीहरूले पनि जीवनको समान अनुभव पाउनेछन्।तिनीहरूले यो एक मस्कुलोस्केलेटल संयुक्त सीमा, एक संज्ञानात्मक वा संवेदी-संज्ञानात्मक गिरावट, वा श्रवण र दृष्टिको सीमितता, वा हुनसक्छ एक कमोरबिडिटी हो जुन हामी उमेर बढ्दै जान्छ, हृदय रोग हो भनेर बुझ्न सक्षम हुनेछन्।मधुमेह।।
हामीले गरेको पोडकास्टले लगभग 90 मिलियन अमेरिकीहरूलाई प्रि-मधुमेह छ भनेर देखाएको बारे हामीले कुरा गर्यौं, र तिनीहरूमध्ये 85 देखि 90 प्रतिशतलाई आफूलाई मधुमेह छ भन्ने पनि थाहा छैन।फलस्वरूप, अमेरिकाको बुढ्यौली जनसंख्या पनि पुरानो रोगको बोझ वहन गर्दछ।जब हामी डाक्टरहरूको पङ्क्तिमा पुग्छौं, तपाईंले पाउनुहुनेछ कि तिनीहरू समानुभूतिशील छन्, तर तिनीहरूसँग जीवनको अनुभव पनि छ।तिनीहरूसँग एक सीप सेट छ।उनीहरूलाई थाहा छ कि कसरी निदान गर्ने।
कहिलेकाहीँ मलाई यो सोच्न मन लाग्छ कि डाक्टरहरू मेरो उमेरका छन् र म सोच्न सक्छु र निश्चित प्रविधिहरू बिना नै निदान पनि गर्न सक्छु।हामीले यो तथ्यको बारेमा सोच्नु पर्दैन कि यदि यो व्यक्तिलाई यो वा त्यो अंग प्रणालीमा थोरै समस्या छ भने, मैले एमआरआई वा पीईटी स्क्यान वा कुनै प्रयोगशाला परीक्षण गर्न आवश्यक छैन।म भन्न सक्छु यो दाना दाना हो।यो सम्पर्क डर्मेटाइटिस होइन।तर यो मात्र हो किनभने मैले 35 वा 40 वर्षदेखि बिरामीहरू देखेको छु कि मसँग एक मनोवैज्ञानिक सूचकांक छ जसले मलाई वास्तविक मानव बुद्धिमत्तालाई प्रयोग गर्न मद्दत गर्दछ, न कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, निदानमा।
त्यसैले मैले यी सबै परीक्षणहरू गर्नुपर्दैन।म अझ प्रभावकारी रूपमा पूर्व-निदान, उपचार र वृद्ध जनसंख्यालाई आश्वस्त पार्न सक्छु।
Unger: यो एक महान फलो-अप हो।म तपाइँसँग टेक्नोलोजीको सन्दर्भमा यस मुद्दाको बारेमा थप कुरा गर्न चाहन्छु।तपाईं वरिष्ठ चिकित्सक डिभिजनको सक्रिय सदस्य हुनुहुन्छ, राय व्यक्त गर्नुहुन्छ र वरिष्ठ चिकित्सकहरूलाई असर गर्ने विषयमा सिफारिसहरू गर्नुहुन्छ।एउटा कुरा जुन हालै धेरै आउँछ (वास्तवमा, मैले विगत केही हप्ताहरूमा कृत्रिम बुद्धिमत्ताको बारेमा धेरै कुरा गरिरहेको छु) प्रश्न हो कि पुराना डाक्टरहरूले कसरी नयाँ प्रविधिहरूमा अनुकूलन गर्न गइरहेका छन्।यस सम्बन्धमा तपाईसँग के सुझाव छ?AMA ले कसरी मद्दत गर्न सक्छ?
डा. हर्मन: ठिकै छ, तपाईंले मलाई पहिले देख्नुभएको छ - मैले व्याख्यान र प्यानलहरूमा सार्वजनिक रूपमा बोलेको छु - हामीले यो नयाँ प्रविधिलाई अँगाल्नुपर्छ।यो हट्ने छैन।हामीले कृत्रिम बुद्धिमत्तामा के देख्छौं (एएमएले यो शब्द प्रयोग गर्दछ र म यसमा बढी सहमत छु) बढेको बुद्धि हो।किनभने यसले यो कम्प्युटरलाई यहाँ पूर्ण रूपमा बदल्ने छैन।हामीसँग निश्चित निर्णय र निर्णय गर्ने क्षमताहरू छन् जुन उत्कृष्ट मेसिनहरूले पनि सिक्न सक्दैनन्।
तर हामीले यो प्रविधिलाई निपुण बनाउन आवश्यक छ।हामीले उनको प्रगतिमा ढिलाइ गर्नुपर्दैन।हामीले यसलाई प्रयोग गर्न ढिलाइ गर्नुपर्दैन।हामीले केही इलेक्ट्रोनिक रेकर्डिङहरू बन्द गर्न आवश्यक छैन जुन हामी अपमानजनक रूपमा कुरा गर्छौं।यो नयाँ प्रविधि हो।यो हट्ने छैन।यसले हेरचाह सेवाहरूको प्रावधानलाई सुधार गर्नेछ।यसले सुरक्षा सुधार गर्नेछ, त्रुटिहरू कम गर्नेछ र, मलाई लाग्छ, निदान शुद्धतामा सुधार हुनेछ।
त्यसैले डाक्टरहरूले यसलाई स्वीकार गर्न र यसलाई निगरानी गर्न आवश्यक छ।यो एक उपकरण हो, अरू केहि जस्तै।यो एक स्टेथोस्कोप प्रयोग गरेर, आफ्नो आँखा प्रयोग, छुन र मान्छे हेर्न जस्तै हो।यो तपाइँको कौशल को लागी एक वृद्धि हो, बाधा होइन।
उङ्गर: डा. हरमन, अन्तिम प्रश्न।बिरामीहरूको हेरचाह नगर्ने निर्णय गर्ने डाक्टरहरूले आफ्नो क्यारियरमा सक्रिय रहन अरू के तरिकाहरू गर्न सक्छन्?यस्तो बलियो सम्बन्ध कायम राख्न डाक्टर र पेशाको लागि किन फाइदाजनक छ?
डा. हार्मन: टोड, सबैले आफ्नै डाटा प्रयोग गरेर आफ्नै ब्रह्माण्डमा आफ्नै निर्णयहरू गर्छन्।त्यसोभए, जब एक चिकित्सकसँग उसको दक्षता, उसको सुरक्षाको बारेमा प्रश्नहरू हुन सक्छन्, चाहे यो अपरेटिङ कोठामा होस् वा बाहिरी रोगी सेटिङमा जहाँ तपाइँ भर्खरै निदान गर्दै हुनुहुन्छ, तपाइँ आवश्यक रूपमा उपकरण वा शल्यक्रिया गरिरहनु भएको छैन।केही सामान्य उतार चढाव छ।यसबारे हामी सबैले चिन्ता लिनुपर्छ ।
पहिलो, यदि तपाईं साँच्चै चिन्तित हुनुहुन्छ भने, यदि तपाईं आफ्नो क्षमता, संज्ञानात्मक वा शारीरिक शङ्का गर्नुहुन्छ भने, सहकर्मीसँग कुरा गर्नुहोस्।लज्जित नहुनुहोस्।हामीसँग व्यवहारिक स्वास्थ्यमा पनि उस्तै समस्या छ।जब म चिकित्सक समूहहरूसँग कुरा गर्छु, मलाई थाहा छ हामी चिकित्सक बर्नआउटको बारेमा कुरा गर्छौं।हामी श्रम समस्याको बारेमा कुरा गर्छौं र हामी कति निराश छौं।हाम्रो डेटाले देखाउँछ कि 40% भन्दा बढी डाक्टरहरूले आफ्नो क्यारियर विकल्पहरू विचार गरिरहेका थिए - मेरो मतलब, त्यो डरलाग्दो संख्या हो।